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中国交响乐团竞聘上岗工作启动

中国交响乐团竞聘上岗工作启动

  • 时间: 2018-11-23
  • 来源: 中国交响乐团

      中国交响乐团继续深入进行巡视整改工作,为加强乐团干部队伍建设,将德才兼备的优秀人才充实到工作一线。2018年11月23日上午,中国交响乐团(以下简称国交)中层干部竞聘上岗民主测评大会在交响乐队排练厅召开。国交领导班子成员和各内设机构工作人员代表参加了民主测评活动,党委副书记、副团长巩保江主持了会议。

      本次竞聘上岗是国交首次全面竞聘上岗,设中层管理岗位26个,其中管理五级岗位11个,管理六级岗位15个。按照《中国交响乐团中层干部竞聘上岗工作方案》要求,前期已经完成了发布通知、组织报名和资格审查等工作。经过资格审查,共17位同志进入到竞聘上岗考评面试环节。考评大会由竞聘者依次上台陈述发言,介绍个人基本情况、任职优势和工作设想,并抽题考察党建及业务知识、应变能力和反应速度。竞聘者回答完毕后,大会参会人员逐一对竞聘者进行了民主测评投票。

      竞聘上岗陈述结束后,党委书记马俊英同志对竞聘上岗工作进行点评并提出要求:一是竞聘上岗工作要切实本着公开、公平、公正、择优的原则,坚持正确用人导向,要把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔充实到国交中层管理干部队伍中来;二是要提高认识、端正思想,参加竞聘上岗的干部,无论竞聘结果如何,都要一如既往踏实做好本职工作;三是所有党员干部都要加强学习,全力配合巡视整改工作,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

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